本格的に個性分析・適性分析ができる診断テストをお探しですか?適性検査「ポテクト」は、強み・弱みを明確にする50種類の資質分析、仕事適性・人間力を明確にする仕事力分析が可能です。
さらに、自己評価と客観的評価を比較分析できるので、自他共に認める確信できる適性・自己理解のズレに気づくことができます。
• 就職活動に向けて自己分析をやっているが、客観的に分析できていない気がする。
• 今の仕事が自分に向いていない気がして、仕事へのモチベーションが上がらない。
• 自己成長のために、自分の強み・弱みを知りたいが、ひとりで考えてもよく分からない。
• ネットで簡単にできる適性診断・個性診断をやってみたが、分析内容が物足りない。
[CEO 近藤昭人]高専建築科卒業後、スポーツクラブ運営会社に就職。 30代になり、複数店舗のマネージャー職に就いた際に、スポーツクラブの「エネルギーコスト削減」「設備管理」に興味を持ち、電力会社に問い合わせたり、設備会社との折衝により故障のない施設運営を心掛けました。その当時に培った知識・経験を元に、働く人にもお客様にとっても「快適に健康的な省エネ」を目指しております。
私たちは「常に数歩先を行く企業」の実現を目指し、「事業のさらなる選択と集中」、「デジタライゼーションの加速・新事業開発」、「イノベーションによる新価値創造」、「人材・組織の強化」に取り組み、さらなる成長加速を目指しています。